一発解決！社会保険トップ 社会保険の基本 社会保険とは 社会保険の手続一覧 従業員を雇入れたとき 従業員が退職したとき 従業員が出産したとき 従業員が育児休業を開始したとき 従業員が介護休業を開始したとき 従業員が業務外で病気・ケガをしたとき 従業員が業務中に病気・ケガをしたとき 従業員にボーナス（賞与）を支払ったとき 従業員が住所を変更したとき 従業員が死亡したとき 4月〜5月労働保険料の申告・納付 7月　報酬月額算定基礎届	社会保険とは 社会保険には主に次の種類があります。 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 健康保険・厚生年金保険をあわせて社会保険 労災保険・雇用保険をあわせて労働保険 ということがあります。 健康保険は、会社で働く人やその家族が次の場合必要な医療給付や手当金の支給を行なう制度です。 病気・ケガなどをした場合 出産した場合 死亡した場合 病気・ケガなどをして給料をもらえない場合 厚生年金保険は、次の場合年金や一時金を支給する制度です。 高齢になり働けなくなったとき 障害の状態となったとき 死亡したとき 労災保険は、仕事中または通勤途中次の状態になった場合に給付を受けることができます。 病気・ケガなどをした場合 障害の状態となった場合 死亡した場合 病気・ケガなどをして給料を受けられない場合 雇用保険は、従業員が失業したときに、その他雇用を安定させるのに必要なときに給付を受けることができます。 主に次の者があります。 失業等給付 求職者給付 就職促進給付 教育訓練給付 雇用継続給付   Web www.srakiba.com	仕事 転職 アルバイト 資格試験に合格する 税理士の紹介 パソコンで儲ける 懸賞サイトで儲ける アフィリエイトで儲ける 情報起業で儲ける ネットビジネス成功の秘訣 ホームページ・ブログを開設する ショッピング 本 ＣＤ ＤＶＤ 新品パソコン 中古パソコン オフィス用品 お金 キャッシング 株・投資 証券会社の資料請求 生命保険 自動車保険 レジャー 国内旅行 海外旅行
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