メニュー 雇用保険・失業保険超活用法トップページ 雇用保険・失業保険の受給資格者 雇用保険・失業保険の受給手続きの流れ 雇用保険・失業保険の受給額 雇用保険・失業保険の受給期間 雇用保険・失業保険の給付制限期間 公共職業訓練 教育訓練給付制度 就業手当 再就職手当 面接に役立つ本 履歴書作成に役立つ本 失業保険・雇用保険で得する本 リンクページ 管理者ブログ 雇用保険・失業保険の受給期間 雇用保険・失業保険のもらえる日数を所定給付日数といいます。 所定給付日数は退職理由などから以下の表のようになります。 （1）退職の理由が定年、自己都合または自己の重大な責任による場合 被保険者期間 1年未満 1年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 20年未満 20年以上 全年齢 90日 90日 90日 120日 150日 就職困難者 45歳未満 150日 300日 45歳以上 65歳未満 360日 就職困難者とは以下の者のことを言います。 障害者雇用促進法に規定する身体障害者 障害者雇用促進法に規定する知的障害者 障害者雇用促進法に規定する精神障害者 刑法等に規定により保護観察に付された者等 社会的事情により就職が著しく阻害されている者 （2）退職の理由が会社都合による解雇、倒産等による場合 被保険者期間 1年未満 1年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 20年未満 20年以上 30歳未満 90日 90日 120日 180日 30歳以上 45歳未満 90日 180日 210日 240日 35歳以上 45歳未満 90日 180日 240日 270日 45歳以上 60歳未満 180日 240日 270日 330日 60歳以上 65歳未満 150日 180日 210日 240日 雇用保険・失業保険は必ず所定給付日数分もらえるわけではありません。 会社を辞めてから、原則として1年以内にもらいきる必要があります。 ・転職 ・アルバイト ・資格試験講座 ・懸賞サイト ・本 ・DVD ・DVDレンタル ・新品パソコン ・中古パソコン ・クレジットカード ・キャッシング amazon で転職・面接の本を買う 楽天ブックス で転職・面接の本を買う ■ 転職支援サイト イーキャリア 転職で迷ったらJAC Japan。最新求人6500件公開中。 スキルアップ！・・ クリエイティブ系スタッフには　転職サイト［PROSEEK］ その他の転職支援サイト ■ 人材派遣登録サイト ジョブリンク エントリーしてバイトする♪モバイトドットコム♪ ４つの安心サポート　 〜一人一人が心身ともに健康で安心して働けるように〜　 【アデコ】 その他の人材派遣登録サイト ■ アルバイト情報サイト バイト de パンチ アルバイト★スナイパー その他のアルバイト情報サイト Copyright (C) 2005　一発解決！労働基準法　All Rights Reserved 雇用保険・失業保険　超活用法 ｜ 就業規則工房　｜一発解決！労働基準法　｜一発解決！社会保険　|　一発解決！年金 各ページにおいて掲載されている情報はご自身の判断においてご活用ください。 当方は利用の結果によるいかなる事態にも責任は負いかねます。