メニュー 雇用保険・失業保険超活用法トップページ 雇用保険・失業保険の受給資格者 雇用保険・失業保険の受給手続きの流れ 雇用保険・失業保険の受給額 雇用保険・失業保険の受給期間 雇用保険・失業保険の給付制限期間 公共職業訓練 教育訓練給付制度 就業手当 再就職手当 面接に役立つ本 履歴書作成に役立つ本 失業保険・雇用保険で得する本 リンクページ 管理者ブログ 雇用保険・失業保険の受給額 雇用保険・失業保険の受給額は賃金日額をもとに計算されます。 賃金日額は退職日から6ヶ月以前に支払われた給与の合計額を180で割った額になります。 ただし、給与にはボーナスや賞与（3ヶ月以内ごとに支払われるものは除く）、臨時に支払われたものは入りません。 雇用保険・失業保険でもらえる額は、賃金日額に一定の率を掛けたものになります。 ここで出た額の事を基本日額になります。 基本日額の求め方 原則 賃金日額×80〜50％ 60歳以上65歳未満 賃金日額×80〜45％ ・転職 ・アルバイト ・資格試験講座 ・懸賞サイト ・本 ・DVD ・DVDレンタル ・新品パソコン ・中古パソコン ・クレジットカード ・キャッシング ■ 転職支援サイト イーキャリア 転職で迷ったらJAC Japan。最新求人6500件公開中。 スキルアップ！・・ クリエイティブ系スタッフには　転職サイト［PROSEEK］ その他の転職支援サイト ■ 人材派遣登録サイト ジョブリンク エントリーしてバイトする♪モバイトドットコム♪ ４つの安心サポート　 〜一人一人が心身ともに健康で安心して働けるように〜　 【アデコ】 その他の人材派遣登録サイト ■ アルバイト情報サイト バイト de パンチ アルバイト★スナイパー その他のアルバイト情報サイト Copyright (C) 2005　一発解決！労働基準法　All Rights Reserved 雇用保険・失業保険　超活用法 ｜ 就業規則工房　｜一発解決！労働基準法　｜一発解決！社会保険　|　一発解決！年金 各ページにおいて掲載されている情報はご自身の判断においてご活用ください。 当方は利用の結果によるいかなる事態にも責任は負いかねます。